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      電力鐵塔企業增強員工向心力的重要性

      日 期:2012-3-26 15:03:05 已 閱:2358 次

            這個冬天似乎特別的漫長,但是這兩天我們已經領略到了春天的韻味,春天總是令人充滿了向往?!安萆b看近卻無”對于這充滿了詩意的景象,又有幾人不向往呢?所以在這個周末,也就是清明節放假期間主營電力鐵塔的金能電力鐵塔,為了讓員工能夠有機會親近自然,從而組織了一次春游活動。當然這更加是為了增強企業員工的向心力和凝聚了,從而提高企業員工的利用率。
          金能電力鐵塔雖然只是一個年輕的企業,但是一直以來都很注重發展員工的力量。魯一機械希望能夠在電力鐵塔行業掀起一股風潮,引領電力鐵塔行業的發展。員工是一個企業發展的精魂所在,一個好的員工所擁有的智慧和能力是組織的一種資源,而且已被人們看成一種戰略性的資源,成為決定一個企業興衰成敗的關鍵性因素。增強員工的向心力和凝聚力對于一些中小企業來說其實意義更加重大。
         中小企業雖然是國民經濟發展的脊梁,但是其發展的步伐卻一直都是艱難的,外在阻礙因素自是不可忽視的,但是企業內部的發展站略在一定程度上也是阻礙其發展的重要因素。特別是對于近年來伴隨著基礎建設而逐步發展壯大的投資電力鐵塔的中小企業來說,怎樣挽留員工增強員工向心力是伴隨企業發展不可或缺的一塊拼圖。
          也就是說中小企業在雇傭員工的時候就應該給員工戴上“金手銬”,讓他們“無處遁逃”,為此中小企業應該培養并加強內部員工公眾對組織的歸屬感,獲得員工公眾的認同和信賴,當然適當的薪酬是基礎和保證。
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